La gestión del conocimiento y la formación de nuestros empleados son cuestiones cada vez más críticas para asegurar la calidad de los servicios y productos y la competitividad de la empresa. Por otro lado, estas actividades requieren habitualmente de una inversión importante. Por este motivo, y por el de ofrecer una mayor libertad de horarios, la opción del elearning es una alternativa ya habitual de muchas empresas.

Una plataforma eLearning es un campus o espacio virtual de aprendizaje donde se ofrece material formativo. Los usuarios pueden acceder a educación online gracias al uso de diferentes herramientas digitales que lo facilitan.

En el eLearning el alumno es el centro del proceso. El profesor se queda en un segundo plano y su figura se convierte en la de mentor y guía. Este modelo de enseñanza de las escuelas online ha sido muy bien valorado por sus estudiantes, lo que ha significado el aumento de centros de formación digital.

En el mundo del eLearning o formación online, no solo es importante la calidad de los contenidos educativos sino también la plataforma donde se publican. Gestión de alumnos, herramientas de colaboración y sistemas de evaluación son ejemplos de funcionalidades que han de incluir estos sistemas.

Ejemplos de plataformas de eLearning muy conocidas a nivel mundial y de las más destacadas del mercado son Google Classroom, Microsoft Teams, BigBlueButton o Moodle.

Las empresas que innovan realizando una implantación de una plataforma eLearning, obtienen los siguientes beneficios:

Gracias al eLearning, los empleados pueden aprender y formarse en el momento en que quieran y desde cualquier parte del mundo. Los trabajadores tienen la posibilidad, también, de ampliar sus conocimientos, habilidades y competencias sin la necesidad de abandonar su puesto de trabajo, sin realizar tantos gastos y con una formación específica para cada uno de ellos. Una gran ventaja para las empresas, las cuales pueden fortalecer la imagen institucional, pues los empleados estarán más motivados y satisfechos en sus puestos de trabajo.

Nuestra experiencia en la implantación de soluciones eLearning es muy amplia, en lo referente a sectores de actividad, tamaño y complejidad de empresa. En Itop ofrecemos el servicio de implantación de tu propio sistema de formación online. Conscientes de que no solo es suficiente la instalación tecnológica, también te ayudamos a definir la estrategia y te asesoramos en las técnicas y métodos de enseñanzas propios de este entorno.

Para asegurar la calidad de un proyecto de implantación de un plataforma de elearning, es necesario seguir una metodología específica, que en nuestro caso es la siguiente: